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行政管理策划简历范例1
个人信息
姓名：xxx
性别：男/女
出生日期：1995年1月
联系电话：xxx-xxxx-xxxx
电子邮箱：xxx@xxx.com
现居地：广东广州
求职意向：行政管理策划
政治面貌：中共党员/群众
教育背景：xxx大学（本科）行政管理专业
教育背景
20xx年9月—20xx年6月 xxx大学 行政管理专业 本科
GPA：3.8/4.0，专业排名前10%
获得校级一等奖学金（20xx年）
获得优秀学生干部称号（20xx年）
担任校学生会干事，组织策划校级活动多次，如迎新晚会、校园文化节等
参与“大学生创新创业训练计划”项目，并顺利结题
参加学校组织的“行政管理实务”讲座，提升实践能力
在校期间积极参与志愿服务活动，累计服务时长超过100小时
工作经验
20xx年2月—20xx年3月 xxx有限公司 有限责任公司 行政主管
工作描述：负责办公室日常运营管理，包括办公用品采购、会议安排、文件归档及员工考勤管理；组织公司内部危机处理演练，提高突发事件应对能力；负责招聘流程管理，协助HR完成简历筛选、面试安排和录用通知；接待来访客户，维护公司对外形象；统筹部门人事管理工作，包括员工绩效考核与培训安排。
工作成果：优化办公流程，提升部门工作效率20%以上；成功招聘并入职8名核心岗位员工；在年度评优中被评为“优秀管理者”。
20xx年5月—20xx年5月 xxx有限公司 有限责任公司 科员
工作描述：负责工程建设项目招标相关工作，包括标书编写、资质审核、招标公告发布及投标文件整理；与政府部门保持良好沟通，协调招投标流程中的各项事务；协助项目经理进行项目进度跟踪与资料汇总。
工作成果：参与3个大型项目招标，中标率达70%；标书制作效率提升30%，得到上级领导表扬。
20xx年12月—20xx年12月 xxx有限公司 股份有限公司 工作描述：侨居希腊5年，自主创业，主要从事跨境电商运营及物流管理相关业务。
工作成果：独立运营电商平台，实现月均销售额10万元人民币，客户满意度达95%以上；建立稳定供应链体系，降低物流成本15%。
项目经验
20xx年3月—20xx年6月 “校园文化活动策划”项目 项目描述：作为学生会成员，主导策划并执行“校园文化节”活动，涵盖文艺演出、知识竞赛、趣味运动会等多个环节。项目成果：吸引全校师生参与人数超过2000人，活动满意度调查得分为4.8分（满分5分），获得校级优秀项目奖。
专业技能
熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据分析与文档编辑能力
掌握基础的行政管理流程，能够独立完成会议组织、公文撰写等工作
具备良好的沟通协调能力，能够与多部门协作完成任务
熟练使用ERP系统，了解企业资源规划相关操作
具备一定的英语听说读写能力，能进行基本的商务交流
自我评价
本人性格稳重，做事认真负责，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。具备扎实的行政管理理论基础和丰富的实践经验，擅长统筹规划与细节把控。适应能力强，能够快速融入新环境并承担工作任务。热爱行政管理工作，愿意不断提升自身能力，为企业创造价值。
行政管理学专业范文简历范例2
姓名：
性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址：
求职意向
最近工作过的职位： 行政文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理，出纳
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 熟悉使用OFFICE，EXCEL，WORD，ERP系统，PS，微信H5页面制作，基础的`会计工作等
教育经历
贵州广播电视大学 (大专)
起止年月： 2008年9月至2010年7月
学校名称： 贵州广播电视大学
专业名称： 行政管理
获得学历： 大专
工作经历
望成企业 - 商务专员
起止日期： 2010年8月至2012年2月
企业名称： 望成企业
从事职位： 商务专员
业绩表现： 管理部门进销存，保持和渠道经理的沟通促进销售，客户维护，客户对账催款等工作。
企业介绍： 电脑耗材三大件，LG显示器，微星主板显卡，戴尔笔记本等贵州总代理。
行政管理学专业范文简历范例3
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：未婚
民族：
诚信徽章：未申请
身高：176 cm
人才测评：未测评
体重：60 kg
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员/助理
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：一个星期
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：广州，深圳
工作经历
浪达科技有限责任公司起止年月：20XX-07 —— 20XX-08
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：仓管助理
工作描述：协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。
离职原因：
志愿者经历
广东省国际旅游文化节起止年月：20XX-05 —— 20XX-05
担任职位：志愿者
教育背景
毕业院校：xx学华立学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20XX-07
专业一：人力管理资源专业二：
起始年月终止年月学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣；了解公文的写作；擅长球类运动。
行政管理学专业范文简历范例4
基本信息
姓名：
目前所在：
年龄：21
户口所在：
国籍：
婚姻状况：未婚
民族：
培训认证：未参加
身高：170 cm
诚信徽章：未申请
体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：白云区，白云区，天河区
工作经历
中国移动通信广州分公司
起止年月：20XX-07-01 ～ 20XX-09-01
公司性质：国有企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：咨询导购、外呼、经理助理
工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学
东莞伟易达集团
起止年月：20XX-01-01 ～20XX-03-01
公司性质：外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：工人
工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学
教育背景
毕业院校：广州珠江职业技术学院
最高学历：大专
获得学位: 大专
毕业日期：20XX-06-01
专业一：市场营销
专业二：人力资源管理
受教育经历：
20XX-09-01~20XX-06-01广州珠江职业技术学院市场营销
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的'管理能力。
20XX年通过中级营销员考试。
自我评价：
以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。
行政管理学专业范文简历范例5
个人信息
姓名：
年龄：22
户口所在：广州
国籍：
婚姻状况：未婚
民族：
身高：165 cm
联系电话：
E-mail：
求职意向
人才类型：本站
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500～2000元
希望工作地区：广州
工作经历
广州xx酒家
起止年月：2013-01 ～ 2013-01
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮业
担任职位：服务员
工作描述：2013年1月，在广州xxx酒家做寒假工服务员
离职原因：
广州保时捷中心
起止年月：2012-05 ～ 2012-05
公司性质：外资企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：行政助理
工作描述：2012年5月，在广州保时捷中心兼职，负责近千个购车资料的电脑录入工作，正确率约为99%
离职原因：
香港xx饮食集团
起止年月：2012-01 ～ 2012-01
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮业
担任职位：服务员
工作描述：2012年1月，在香港xx饮食集团旗下的`xx茶餐厅做寒假工服务员
离职原因：
广州保时捷中心
起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性质：外资企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：市场部助理
工作描述：2010年7月，在广州保时捷中心兼职，协助市场部经理做好新车发布会工作，两周内打出了过千个邀请电话，核实记录出席人数并向宾客发出邀请函；整理、清点、记录、打包会场所需礼品
志愿者经历
广州亚运组织委员会
起止年月：2010-09 ～ 2010-11
担任职位：志愿者
工作描述：2010年9月至11月，参与广州亚运会闭幕式表演合唱团排练，并担任合唱团志愿者小组长，负责记录组员出勤和表演道具更换情况，排练期间没有迟到、早退及请假
教育背景
毕业院校：广东培正学院
最高学历：本科
获得学位：管理学士学位
毕业日期：2014-06
所学专业：人力资源管理
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：精通
国语水平：良好
人力资源管理专业，对薪酬管理中的社会保险方面的知识较为熟悉；已通过大学英语四级；粤语标准流利，普通话良好；曾在课余及寒暑假期间，于汽车4S中心、餐厅及酒楼做过兼职，具有良好的`沟通能力，同时也积累了一定的团队合作经验。
行政管理学专业范文简历范例6
基本信息
目前所在：xx
年龄：xx
户口所在：xx
国籍：xx
婚姻状况：
民族：
培训认证：xxx
身高：xxx cm
诚信徽章：xxx
体重：xxx
人才测评：xxx
我的特长：xxx
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：
工作年限：xx
职称：xxx
求职类型：可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xxx有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—03
公司性质：xxxx
所属行业：xxxx
担任职位：xxxx
工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。
离职原因：上学需要
广州工程技术职业学院新闻中心
起止年月：20xx—09～至今
公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版
担任职位：记者
工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏，目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。
离职原因：xxx
从化市启智小学
起止年月：20xx—09～20xx—12
公司性质：社会团体
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：志愿者
工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。
离职原因：学校放假
汕头第一中学
起止年月：20xx—09～20xx—09
公司性质：其它
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：策划部部长
工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。
离职原因：升学
志愿者经历
教育背景
毕业院校：xxxx学院
最高学历：xx
获得学位：xxx
毕业日期：20xx—06
专业一：人力资源管理
专业二：行政管理
起始年月终止年月
学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—09 20xx—10广州工程技术职业学院记者培训— —
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
其它外语能力：xxx
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校A级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。
详细个人自传
本人热衷有挑战性的.工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。
行政管理学专业范文简历范例7
基本信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：
户籍：
年龄：32
现所在地：
身高：181cm
希望地区：
希望岗位：行政/人事类—招聘经理/主管
寻求职位：人力资源、企划
教育经历
20XX—XX～20XX—XXXX理工大学人力资源管理本科
20XX—XX～20XX—XXXX第一中学理工科高中
工作经历
XX公司（20XX至今）
公司性质：合资企业行业类别：房地产开发
担任职位：人事主管岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：一、业绩和能力
1）招聘工作
1、制定面试测评工具、各招聘渠道的操作流程规范；
2、完成全公司《岗位说明书》系统化建设；
3、竞业销售中高级以上职位的专案猎头；
4、员工内部推荐奖励制度建设；
5、入职员工的文件审批，薪资复核；
6、员工的业绩推动。
2）培训工作
1、新员工《欢迎走进XX》的授课；
2、储备营业经理《如何做一个合格的面试官》的培训授课。
3）员工关系
1、策划并主持员工康乐活动：《2010年中秋晚会暨第一届员工K歌大赛》、邓小华的《销售精英培训班》、《新老员工经验交流座谈会》、《员工生日座谈会》等；
2、主持公司季度业绩推动大会；
3、分店员工心态调查，提交报告；
4、指导招聘专员新入职员工在分店适应性辅导；
5、指导招聘专员每个月员工生日活动的策划、执行。
4）绩效考核
1、每月收集各部门《月度工作任务表》，汇总统计；
2、销售经理的月工作目标的考核跟进；
3、后勤职员季度绩效考核分析；
4、新员工的转正面谈报告。
5）人事档案管理
1、员工劳动合同管理，包括劳动合同续签、新签通知；
2、人事档案、公章管理
3、每月工资报表的审核。
XX公司（20XX—XX～20XX—XX）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理
工作描述：富士康（FOXCONN）：台资、全球五百强企业，TAMG（CCPBG）事业群有1.5万名员工，主要生产散热器、电声、LED、风扇、马达和手机，对于这些行业的公司非常熟悉。
一、主要工作职责：
1、整个事业群所有铨叙人员和基础人力的招募筹划、制定、作业；
2、招募团队的`日常管理；
3、各事业处人员流动的协调、跟进；
4、新人员的入职培训管理；
5、与中央人资处的沟通协调；
6、日常行政类事务。
二、主要日常工作内容：
1、人才网站搜索简历，电话沟通，面试；
2、每周到深圳、东莞各大型人才市场现场招募、面试；
3、同业竞争厂商资料的收集分析、高级人才的猎头；一些专案的`策划和作业，包括报纸招募渠道；
4、跟进录用人事文件的签核，新入职人员的学历证件的检验；
5、日常各处的人力需求提报汇总，招募窗口流程的优化；
6、到集团挑选基础人力，做入职培训、安全宣导。
三、业绩和能力：
1、制度流程：入职时事业群刚独立，制度/流程/窗口都要制定，所以能熟练做招募制度/流程；
2、操作的招募渠道：人才市场、网络、专案猎头、报刊；
3、资料分析和数据处理：竞争厂商的资料分析，专案项目的制定实施；
4、沟通协调：日常与各部门、中央人资处的协调沟通；
5、共为公司招聘了60名干部人员，有效降低了公司招募成本，个人还有一套有效的招募甄选经验，面试控制能力强，集团的招募人员资格培训考试我考了95分（100分制）
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：CET—6
英语：良好
求职意向
发展方向：资深招聘经理人or行政人事管理方向
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、五年HR经验，优势是招聘，熟悉HR其它模块：培训、绩效、薪酬、员工关系工作，熟悉《劳动法》和《新劳动合同法》；
2、英语口语一般，文字功底深厚；
3、有大型外资企业HR经验，对零售业、制造行业人才结构了解；
4、学习完成人力资源管理师课程，熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论，HR实务操作流程。
