简历怎么写才能被多看一眼？这8条原则，比模板更重要

找工作的时候，简历投出去石沉大海，问题到底出在哪？很多人以为是经历不够硬，其实往往是细节上踩了坑。简历模板资源网小编今天整理了8条实打实的注意事项，一条一条对照着改，比海投一百份都管用。

一、简历要详，又要简

所谓“详”，是指一定要充分把自己的优势亮出来。不用把一些很虚的东西一一罗列，但很实际的东西要展示到位，这个时候没必要保留。

但同时，不能冗长、啰嗦，点到为止，言简意赅，所以又要“简”。简历写得太长了，除非有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多用人单位的目光停留在你身上。

二、说话要稳，不能浮躁

在和其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉有些应聘者说话时好像很激动，有时也很做作，不自然，学生气很重。这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位，有时会被人认为没有社会基础，不予录用。

三、要有耐性

耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能要等一段时间，最长的时候等过一个下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否定对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。

四、要有特点，但不宜锋芒太露

大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻印象。如果没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成拙。

可是同时也不要把锋芒显得太突出。毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。口才太好，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时也带来过副作用——许多次都会被人提出口才甚佳的评价，却往往等不来复试通知。

五、不要太显个性

个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。曾有一次应聘，提出“如果领导给我充分的空间，我会把工作做好”，当时感觉是一句不错的话，但没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句这句话，明显是认为容易不服从领导，印象便打了折扣，果然也没再通知。

六、不要太注重细节

许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被披露的内容，不要认为所有单位都会这样。大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细枝末节。如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显现出来。

七、回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题，比如“给你十万块你怎么办”，或者相关的问题。这个时候你不要在不知道怎么回答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐。因为你的答案其实并不重要，重要的是你的表情与态度——是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气。相信你用十万块去买双袜子，要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会要大得多。

八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题。市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人，我们更要靠自己的能力去拼搏属于自己的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的，这样才能有更多的机会——竞聘成功的，以及未来事业成功的。

看完上面的简历注意事项，大家就知道求职简历该注意什么了。说到底，简历不是写出来的，是改出来的。一条一条对照着打磨，比任何模板都靠谱。

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