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个人信息
姓名:xxx
性别:女
出生日期:1995年10月
联系电话:xxx
电子邮箱:xxx@xxx.com
现居城市:广东广州
婚姻状况:未婚
求职意向:培训、招聘
教育背景
时间:20xx.6-20xx.7
学校名称:xxx大学
专业名称:公共事业管理
学校描述:主修课程包括劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、劳动法、管理信息系统等。在校期间成绩优异,GPA 3.8/4.0,位列专业前10%。曾获校级一等奖学金,并多次获得“优秀学生干部”称号。积极参与校园活动,担任学生会宣传部部长,组织策划多场大型校园招聘会及职业规划讲座,提升自身沟通与组织协调能力。
工作经验
20xx.7-20xx.4,xxx有限公司,性质为民营企业,所属行业为制造业,担任培训专员。
工作描述:负责公司年度培训需求调查、计划编制及执行;协助完成招聘流程,包括简历筛选、面试安排及劳务费用管理;组织新员工入司培训,确保员工快速融入企业;开展员工岗中技能培训,提升员工专业技能;统筹公司外训及拓展训练,增强团队凝聚力;主导校园招聘,参与一线员工面试,提高招聘效率。
工作成果:通过优化培训流程,使员工培训满意度提升30%;成功组织两次大型校园招聘活动,招聘人数达80人,有效缓解公司用人压力;独立完成年度培训计划并落实,覆盖率达95%以上,显著提升员工综合素质。
项目经验
(无)
专业技能
熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练制作培训课件及数据分析报表;具备良好的沟通能力和团队协作精神;了解人力资源管理基础知识,掌握招聘、培训、绩效管理等模块内容;对人力资源管理系统有一定了解,愿意进一步学习和提升相关技能。
自我评价
积极主动,认真负责,能够高效完成工作任务。具备较强的沟通能力和组织协调能力,擅长与不同部门协作推进项目。在工作中注重细节,善于发现问题并提出解决方案。希望通过不断学习和实践,在培训与招聘领域取得更大进步,为企业创造更大价值。
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