面试要注意什么

面试时这些话千万别说，这些动作千万别做

—— 简历模板资源网小编帮你避开那些一开口就扣分的坑

面试这件事，有时候不是你不够优秀，而是一些不起眼的细节，抢先替你做了自我介绍。简历模板资源网小编今天就来把面试中最容易翻车的语言和行为梳理一遍，一条一条对照，临场少踩一个坑，就多一分胜算。

一、面试中，这些话最好烂在肚子里

1. 急问待遇
“你们这待遇怎么样？”工作还没干，条件先摆出来，何况还没被录用呢。谈论报酬无可厚非，但得看准时机。一般等双方有了初步意向，再委婉提出，才是成熟的时机。

2. 报有熟人
“我认识你们单位的××”“我和××是同学，关系很不错”——这种话，主考官听了很容易反感。如果主考官跟你说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那你这话引起的后果只会更糟。

3. 不当反问
主考官问：“关于工资，你的期望值是多少？”你反问：“你们打算出多少？”这样的反问很不礼貌，也容易让主考官心里不舒服。

4. 不合逻辑
考官问：“请告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”这话在逻辑上就站不住脚。再比如：“你有什么优缺点？”“我可以胜任一切工作。”这也完全不符合实际。

5. 本末倒置
面试快结束时，主考官问：“请问你有什么问题要问我们吗？”你问：“请问你们单位有多大？招考比例有多少？请问你们在单位担当什么职务？你们会是我的上司吗？”——这就属于没把自己的位置摆正，提的问题超出了应该提问的范围，只会让主考官反感。

二、面试中，这些动作一直在替你说话

面试时，很多人不是输在回答上，而是输在一些自己都意识不到的小动作上。这些坏习惯，会让你的形象大打折扣。

手： 这是最容易出问题的地方。双手总是不安稳，忙个不停，做小动作，比如玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节，甚至玩弄考官递过来的名片——这些动作，都是减分项。

脚： 神经质般不住晃动、前伸、翘起，不仅人为制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

眼： 惊慌失措，躲躲闪闪，该正视时目光游移不定，给人缺乏自信或隐藏秘密的印象，容易让考官反感。反过来，死盯着考官，又难免给人压迫感，同样招致不满。

脸： 呆滞死板，冷漠无生气。这样僵尸般的表情，怎么打动人？一张活泼、有生气的脸，永远是加分利器。

行： 动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅自贬身价，考官也会把你“看扁”。

总之，从走进面试室的那一刻起，这些坏习惯一定要改掉。自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止，这不仅能大大提升你的整体形象，也往往能让成功的机会大增。

看完上面的面试技巧和注意事项，大家就知道面试该注意什么了。别让一句话或一个小动作，替你做了一个糟糕的自我介绍。

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